Internettestverfahren zur Personalauswahl: Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber

Von Stefan Brünn

Taschenbuch, 324 Seiten, 1. Auflage
Erschienen: 1. September 2010
Herausgeber: Hampp, R
Verkaufsrang: 5526723 (je kleiner desto beliebter)
EAN/ISBN: 9783866184725
ISBN-10: 3866184727
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Internettestverfahren zur Personalauswahl: Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber - Stefan Brünn
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