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Mobbing: Übel mitspielen in OrganisationenOswald NeubergerBuch, Taschenbuch Ausgabe vom 1999 Verkaufsrang: 288718 (je kleiner desto beliebter) ASIN: 3879883394 (Amazon-Bestellnummer)
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Mobbing ist ein Sammelbegriff für feindseliges, drangsalierendes und schikanierendes Verhalten in der Arbeitswelt. Ausgehend von den verschiedenen Definitionen Leymanns (jenes Autors, der das Konzept in Deutschland populär gemacht hat) wird die journalistische und fachwissenschaftliche Rezeption ahnand von Fallbeispielen, Argumentationsmustern und empirischen Ergebnissen dargestellt und kritisch untersucht.
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